Desde dezembro/13, o Sindicato do Turismo e Hospitalidade do Estado do Tocantins – SINDHORBS e os sindicatos laborais do Estado, representantes do turismo e hospitalidade, vêm discutindo termos e reajustes da Convenção Coletiva de Trabalho do Comércio – CCT 2014. Em janeiro foi firmada e registrada e está em vigor, a CCT com o Sindicato dos Garçons e Empregados em Hotéis, Bares, Restaurantes e Similares do Estado do Tocantins – Singarehst-TO e a Federação dos Empregados do Turismo e Hospitalidade do Estado de Goias e Tocantins – Fethego-TO. Esta semana foi firmada, através de mediação do MTe – Ministério do Trabalho, a CCT com o Sindicato dos Empregados em Hotéis, Bares e Restaurantes de Gurupi e Região – Singarehst-GPI. A Convenção Coletiva de Trabalho é o instrumento regulamentador dos deveres e direitos nas relações de trabalho do setor do turismo e hospitalidade no Estado.
A vigência desse documento compreenderá o período de 1º de janeiro de 201a até 31 de dezembro de 2014, para o Singarehst-TO e Singarehst-GPI e de 1º de fevereiro de 2014 a 31 de janeiro de 2015 para a Fethego-TO. A convenção coletiva é importante instrumento para o empresário, pois, a negociação é feita em consenso, portanto, no final são estabelecidas as cláusulas econômicas e sociais da relação, que auxiliam na redução dos conflitos trabalhistas.
As convenções Coletivas de Trabalho podem ser acessadas abaixo ou no link “VEJA TODOS OS SERVIÇOS”, na opção Convenção Coletiva.